こんにちは、2年MGの小室です。2年という肩書きがあとちょっとしか使えないから一応使っときました。若さの悪あがき的な時の流れは早いもので、大学生活は折り返し地点に到達してしまいました。つらいボート部生活は半分過ぎたどころの騒ぎじゃない大学入ってから、1番上手くいった選択は何ですか?と聞かれたら、ボート部に入ったことって答えると思いますボート部に入ってから、色々な面で成長でき、様々な人と関わり、特別な体験が出来ました。なんか卒業式の群読みたいでウケるというわけで〜
今回のブログでは、ここまでの文脈を〜ガン無視!マネージャーのモチベーション管理について話そうと思います。へっへっへっボート部に入ってよかったこととか書くと思ったら大間違い✄---------キリトリセン----------‐✄あらすじ
①マネージャーのモチベーション
②モチベーションが下がる時
③モチベーション維持の方法①マネージャーのモチベーション漕手から、マネージャーって何をモチベーションにしてやってるの?と聞かれることがたま〜にあります。自分の場合は、最初は「戸田にいるために仕方なくやってる事」のように考えてやっていたため、特にモチベーションもなくやっていましたが、だんだん「仕方なく」という部分がなくなり、今は「割と楽しく」になっています要はマネージャーの仕事が割と好きになったのかもしれません。自分は、飯炊き・学連・インスタ・ホームページ等を担当していて、その仕事がここ最近だんだん楽しく感じてきました。これが、今の自分のモチベーションですが、マネージャーのモチベーションは本当に人それぞれで、例えば、みんなを勝たせるためにサポートするのが好きだとか、将来、社会に出た時に備えての経験のためだとか、中には最初の頃の自分みたいな感じで特にない人もいると思います。マネージャー同士で担当する仕事が全然違うから、みんながみんな同じモチベーションで活動してはいないんですねでも、思いの大小こそあれど、基本的な、部を勝たせたいとか、部が好きだとかはみんなが共通して持っている部分だと思います。②モチベーションが下がる時マネージャーのモチベーションが下がる時、それは突然訪れます。人それぞれかもしれないけど、よく聞く最も下がる時は、他が忙しくなった時です。やっぱりいくらマネージャーの仕事が好きでも、人間の脳のキャパというものには限界があるもので、他で埋めつくされてるところにマネージャーの仕事が入ってきたりするともうボカーンつらいしんどい疲れた↑こんな感じの人間の完成〜だから別にマネージャーの仕事が嫌いになったとか飽きたとかでモチベーションが下がるのは稀で、単純に頭が限界を迎えて下がってしまいます拝啓 親愛なる後輩たち実験とか課題が多い時は気をつけてガチやべえからそういう時は、無理せず先輩に相談したり任せたりするんですよキャパオーバーになってからじゃ遅いゾ優しい先輩(ヅラ)より③モチベーション維持の方法さあ、最も難しいこと、モチベーション維持について考えますまず、1番いい方法!!!漕手が結果で見せること!!!マネージャーというのは、漕手を支える役職ですので、支えてる人達が結果を残してくれることより嬉しいことはないのだだから漕手が頑張ってる姿とかはモチベーションに繋がるからこれからも頑張ってあとはたまに感謝を伝えてあげようね↑これが、漕手ができるマネージャーのモチベーション維持への協力の仕方↓次は、マネージャー同士と、自分自身でできる維持の仕方(?)えーまず、モチベーションが下がった時は、無理して仕事しようとすると、わーってなってぐぁーってなって人生詰みますだから、モチベーションが下がった時は、遠慮せず他のマネージャーを頼りましょうで、少し休んで回復してきたら、再チャレンジこんな感じでいこうで、モチベーションを下げないためにはどうすればいいか?どうすればいいんだ?それはわからん多分そんなことは出来ないから、マネージャー同士みんなで協力していきましょう✄----------キリトリセン---------‐✄はいーというわけで長々と真面目パートでお送り致しました今回のブログ、いかがだったでしょうか?伝わりずらい部分も多かっただろうし自分でもよく分からない部分も多かったけど、一意見として、マネージャーの皆に参考にして頂けたら幸いでーすてことで、今回はこの辺で。さくら咲けーー
花粉つらーさよなら〜
今回のブログでは、ここまでの文脈を〜ガン無視!マネージャーのモチベーション管理について話そうと思います。へっへっへっボート部に入ってよかったこととか書くと思ったら大間違い✄---------キリトリセン----------‐✄あらすじ
①マネージャーのモチベーション
②モチベーションが下がる時
③モチベーション維持の方法①マネージャーのモチベーション漕手から、マネージャーって何をモチベーションにしてやってるの?と聞かれることがたま〜にあります。自分の場合は、最初は「戸田にいるために仕方なくやってる事」のように考えてやっていたため、特にモチベーションもなくやっていましたが、だんだん「仕方なく」という部分がなくなり、今は「割と楽しく」になっています要はマネージャーの仕事が割と好きになったのかもしれません。自分は、飯炊き・学連・インスタ・ホームページ等を担当していて、その仕事がここ最近だんだん楽しく感じてきました。これが、今の自分のモチベーションですが、マネージャーのモチベーションは本当に人それぞれで、例えば、みんなを勝たせるためにサポートするのが好きだとか、将来、社会に出た時に備えての経験のためだとか、中には最初の頃の自分みたいな感じで特にない人もいると思います。マネージャー同士で担当する仕事が全然違うから、みんながみんな同じモチベーションで活動してはいないんですねでも、思いの大小こそあれど、基本的な、部を勝たせたいとか、部が好きだとかはみんなが共通して持っている部分だと思います。②モチベーションが下がる時マネージャーのモチベーションが下がる時、それは突然訪れます。人それぞれかもしれないけど、よく聞く最も下がる時は、他が忙しくなった時です。やっぱりいくらマネージャーの仕事が好きでも、人間の脳のキャパというものには限界があるもので、他で埋めつくされてるところにマネージャーの仕事が入ってきたりするともうボカーンつらいしんどい疲れた↑こんな感じの人間の完成〜だから別にマネージャーの仕事が嫌いになったとか飽きたとかでモチベーションが下がるのは稀で、単純に頭が限界を迎えて下がってしまいます拝啓 親愛なる後輩たち実験とか課題が多い時は気をつけてガチやべえからそういう時は、無理せず先輩に相談したり任せたりするんですよキャパオーバーになってからじゃ遅いゾ優しい先輩(ヅラ)より③モチベーション維持の方法さあ、最も難しいこと、モチベーション維持について考えますまず、1番いい方法!!!漕手が結果で見せること!!!マネージャーというのは、漕手を支える役職ですので、支えてる人達が結果を残してくれることより嬉しいことはないのだだから漕手が頑張ってる姿とかはモチベーションに繋がるからこれからも頑張ってあとはたまに感謝を伝えてあげようね↑これが、漕手ができるマネージャーのモチベーション維持への協力の仕方↓次は、マネージャー同士と、自分自身でできる維持の仕方(?)えーまず、モチベーションが下がった時は、無理して仕事しようとすると、わーってなってぐぁーってなって人生詰みますだから、モチベーションが下がった時は、遠慮せず他のマネージャーを頼りましょうで、少し休んで回復してきたら、再チャレンジこんな感じでいこうで、モチベーションを下げないためにはどうすればいいか?どうすればいいんだ?それはわからん多分そんなことは出来ないから、マネージャー同士みんなで協力していきましょう✄----------キリトリセン---------‐✄はいーというわけで長々と真面目パートでお送り致しました今回のブログ、いかがだったでしょうか?伝わりずらい部分も多かっただろうし自分でもよく分からない部分も多かったけど、一意見として、マネージャーの皆に参考にして頂けたら幸いでーすてことで、今回はこの辺で。さくら咲けーー
花粉つらーさよなら〜